C) MUJER EN LA INGENIERÍA

COMISIÓN DE DEFENSA DE LA PROFESIÓN, EMPLEO DE CALIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

C) MUJER EN LA INGENIERÍA

La organización en esta comisión responde a la intención de buscar una mejor transversalidad y participación en las tres líneas fundamentales de trabajo que forman la comisión. Esta Junta Rectora entiende que no puede haber un empleo de calidad o una defensa de la profesión sin la igualdad de oportunidades para todas las personas colegiadas, ya sea por género, discapacidad, edad o condición sexual. Este fue uno de los motivos principales por los que se ampliaron los contenidos de la comisión de la anterior junta, con la intención de una mayor inclusión de las personas, intentando recoger los problemas actuales de nuestra sociedad.

La Junta Rectora actual no ha recibido directamente, ni heredado de la Junta Rectora anterior, ningún caso de discriminación por género que, por supuesto, en el caso de que se hubiera dado, habría sido un tema prioritario para esta Demarcación, como no podría ser de otra manera. Si conoces de algún caso, ponte en contacto con la Demarcación. La Demarcación procura que todas sus colegiadas trabajen en espacios seguros e igualitarios.

Se reitera que la participación en las líneas de trabajo que están en funcionamiento es voluntaria y plural y está abierta a todas las personas de la Demarcación, quedando abiertos a las sugerencias, ideas, colaboraciones, apoyos, etc.

Coordinadora: Carmen Castro (vicedecana.cv@ciccp.es)

Puedes formar parte de la Comisión escribiendo un correo a valencia@ciccp.es